为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强各级干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，7月3日至21日，昆勘院组织领导班子、各二级生产单位和职能部门主要负责人、专业副总工程师共42人，参加由厦门大学和中铝集团产教融合发展中心云南基地联合承办的干部综合能力提升培训班。培训班分3期，每期5天开展轮流培训。
本次培训班邀请了厦门大学、华侨大学及相关专业领域等7位教授和专家授课。课程从深入学习党的二十大精神、干部修养、企业合规管理、领导力与执行力、企业内部环境评估实务与战略风险防范、高级财务经理思维、高质量发展等综合知识等8个方面进行了全面解析。授课老师以大量的案例作为佐证，在强调理论的理解的同时，充分结合实践成果，对学员理论应用实践的启发性强。
参训的干部纷纷表示，通过为期5天的培训，收益颇多，进一步开阔了视野，拓宽了思路，对组织以及自身在组织中的角色有了新觉悟，增强了对管理工作的认识和理解，提升了综合素质，为公司推进高质量发展积蓄了能量。
今年以来，公司着眼企业长远发展，高度重视人才能力提升工作，把人才队伍建设作为战略和根本动力来抓，全面贯彻落实“人才强企”战略，建立“11421N”人才队伍建设数字型工作思路，将人才队伍建设纳入年度专项工作，实施“四类人才”（科研专业技术人才、经营管理人才、技能人才、优秀年轻人才）建设工程，特别是干部队伍综合素质提升由公司党委亲自部署，分批实施培养，加快推进建设一支忠诚干净担当的高素质专业化复合型干部人才队伍，为昆勘院建设世界一流科技型勘察设计研究企业奠定坚实的人才基础。
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